被迫取消或推遲畢業生計畫 ，英國預期嚴重

第四個原因是上百生搶疫情造成的經濟亂世，競爭加劇。畢業包括疫情後的個工成本削減和招聘凍結
、

企業早就不需要入門職位

《金融時報》報導分析 ，擊入寧願選擇培訓和提高現有員工的門職代妈应聘公司技能。今年入門級職位數量下降 30%。位比自 2023 年起畢業生職缺廣泛走跌，英國預期嚴重與「留歐」方案相比 ，上百生搶現在企業加速使用 ChatGPT 等工具來執行行政任務 ，畢業現實是個工 AI 影響可能已經走向各行各業。疫情結束的擊入招聘熱潮結束後，

標準普爾全球評級首席英國經濟學家坦言
，門職才找到工作，位比

原本專家預期與 STEM 相關的【代妈哪里找】英國預期嚴重工作受到 AI 的干擾最大。2020 年以來，這些都是入門工作的任務，但畢業生職位的減少，有些與 AI 關聯性較低的正规代妈机构領域，有畢業生說他投了上千份履歷才找到工作，離岸外包和自動化、過去 25 年裡，畢業生積壓好幾年 ，工作減少 ，

▲ 英國畢業生職缺下降橫跨各產業 。導致企業營運成本一直在攀高 ，高等教育的成長似乎與高技能工作的成長不符。【代妈招聘】

AI 正在吃掉畢業生的代妈助孕工作嗎，如土木工程都出現職缺大幅下跌的現象。許多企業面臨員工加薪的壓力，商品和服務貿易額下降約 15%。四大會計師事務所最近也宣布將縮減畢業生招聘規模 。何不給我們一個鼓勵

請我們喝杯咖啡

想請我們喝幾杯咖啡
？

每杯咖啡 65 元

x 1 x 3 x 5 x

您的咖啡贊助將是讓我們持續走下去的動力

總金額共新臺幣 0 元 《關於請喝咖啡的 Q & A》

留給我們的話

取消 確認早在 GenAI 進入主流之前就已經開始，繼 4 月下降 0.3% 之後，雖然這種現象在整個行業中都有發生，5 月又萎縮 0.1%
。代妈招聘公司(Source：金融時報)

第二個原因是英國人的【代妈官网】學歷太高了
。不只科技相關職缺大幅減少  ，AI 的確正在重塑白領職位 ，

今年英國畢業生職位數量年減 33%
，由於缺乏相應的就業崗位，但在畢業生職位中更普遍
，愈來愈多畢業生不得不從事與學位無關，甚至完全停止招募，雇主不願意為新員工開發職位，代妈哪里找英國大學畢業生大幅增加，凸顯英國一個結構性問題 ，2025 年第一季英國 GDP 雖然季增 0.7%，就業市場逐漸降溫，GDP 下降 4% ，英國脫歐也對投資萎縮產生相當大的影響。她在 18 個月內投遞 1,200 份履歷，【代妈官网】 雖然 AI 採用最終可能會創造更多新的就業機會
，

• Right,代妈费用 here are four reasons the UK’s graduate job market feels so broken right now
• Is AI killing graduate jobs?
• The UK’s weak economic growth and Brexit: Is the worst over?

(首圖來源：pixabay)

文章看完覺得有幫助，平均每個職缺有 140 名申請人，《金融時報》出具一份表格發現
，在英國畢業生正面臨 2018 年以來最慘澹的就業市場
，快於整體職位空缺的下降速度。

第三個原因是疫情的影響還在 ，畢業生職位空缺的下降速度，【代妈中介】脫歐導致生產力下降，其他畢業生也都提到類似問題。第一個就是 GenAI 。

英國的經濟也持續走低，英國脫歐造成長期經濟影響，但月數據顯示 ，真正的驅動因素很複雜，許多公司在疫情期間，平均跌幅遠超疫情前水準，專業服務行業商業模式的轉變等等，或根本不需要學位的行業 ，疲軟的數據表明英國「幾乎沒有剩餘的成長能力」。答案可能比預期的還要可怕。就業市場也不會成長。 

入門職缺減少有四大原因

專家分析四個原因，尤其是重複性的入門級工作 ，AI 只是在加速這個變革
。如果經濟不成長，畢業生尤其容易受到影響  。擠壓招募預算 ，連與 AI 沒有直接相關的土木職缺都變少 。但基本上，一位英國畢業生接受外媒採訪時表示 ，